Cele

Celem utworzenia Działu jest:

1. koordynacja działań na rzecz bezpieczeństwa osobistego i równego traktowania członków wspólnoty UJ;
2. udzielanie wsparcia osobom pokrzywdzonym działaniami dyskryminacyjnymi i naruszającymi ich bezpieczeństwo osobiste.

Zadania

Do zadań Działu należy w szczególności:

1. diagnozowanie poziomu bezpieczeństwa i równego traktowania poprzez:

• monitorowanie sytuacji w zakresie bezpieczeństwa i równego traktowania członków wspólnoty UJ,
• prowadzenie przy współpracy z innymi jednostkami organizacyjnymi UJ cyklicznych badań poczucia bezpieczeństwa oraz poczucia dyskryminacji wśród członków wspólnoty UJ, ze szczególnym uwzględnieniem studentów i doktorantów UJ (w tym w domach studenckich UJ),
• analizę poziomu bezpieczeństwa i zakresu występowania zjawiska dyskryminacji w UJ, w tym występowania przestępstw i wykroczeń, a także interwencji podejmowanych przez policję i inne służby odpowiedzialne za utrzymanie bezpieczeństwa i porządku publicznego;

2. podejmowanie działań prewencyjnych polegających na:

• prowadzeniu działalności edukacyjnej, informacyjnej i promocyjnej na rzecz bezpieczeństwa osobistego i równego traktowania członków wspólnoty UJ,
• promowaniu zachowań bezpiecznych i metod unikania zagrożeń lub radzenia sobie z nimi,
• opiniowaniu pod względem bezpieczeństwa wniosków o zamiarze organizacji imprez w UJ oraz przedsięwzięć organizowanych przez UJ;

3. koordynowanie współpracy krajowej i międzynarodowej w zakresie bezpieczeństwa i równego traktowania, w tym:

• w ramach sieci współpracy (np. AUCSO, The Guild) i uczestnictwa w projektach,
• ze służbami państwowymi, jednostkami miejskimi oraz innymi podmiotami zewnętrznymi (w tym zagranicznymi) w celu zabezpieczenia imprez i innych wydarzeń organizowanych na terenie UJ;

4. współpraca z jednostkami organizacyjnymi UJ w zakresie opracowania procedur i wskazówek postępowania związanych z:

• zagrożeniem przestępstwami i wykroczeniami na terenie UJ, w tym opiniowanie procedur i wskazówek postępowania opracowanych przez inne jednostki organizacyjne UJ,
• reagowaniem na zdarzenia stanowiące przejaw dyskryminacji wobec członków wspólnoty UJ,
• realizacją zasady równego traktowania w projektach finansowanych ze źródeł zewnętrznych,
• praktycznym sprawdzeniem organizacji i warunków ewakuacji w obiektach Uniwersytetu Jagiellońskiego;

5. podejmowanie działań w związku ze zgłaszaniem przez członków wspólnoty UJ przypadków naruszenia bezpieczeństwa osobistego i zasad równego traktowania i udzielanie wsparcia osobom pokrzywdzonym przede wszystkim poprzez udostępnianie informacji o możliwościach szybkiego i efektywnego uzyskania specjalistycznej pomocy. 

Kompetencje

W celu skutecznej realizacji powierzonych zadań pracownicy Działu są uprawnieni w szczególności do:

1. kierowania wniosków o wszczęcie postępowania wyjaśniającego do właściwych podmiotów UJ;
2. wzywania policji i innych służb odpowiedzialnych za utrzymanie bezpieczeństwa i porządku publicznego na teren UJ;
3. zawiadamiania policji i innych organów o możliwości popełnienia przestępstwa lub wykroczenia;
4. występowania do członków wspólnoty UJ o udostępnienie dokumentów i udzielenie informacji niezbędnych do ustalenia okoliczności rozpatrywanej sprawy;
5. wydawania zaleceń i wskazówek postępowania w sytuacjach związanych z bezpieczeństwem osobistym i równym traktowaniem członków wspólnoty UJ;
6. opracowania wniosków i propozycji rozwiązania problemów powstałych w związku z zagrożeniami i zaistniałymi przypadkami naruszenia bezpieczeństwa, oraz przedłożenia ich kanclerzowi UJ.

Kanclerz UJ może powołać do współpracy ekspertów posiadających specjalistyczną wiedzę lub doświadczenie w zakresie problematyki bezpieczeństwa, prawa, psychologii, resocjalizacji, socjologii, przeciwdziałania dyskryminacji, przeciwdziałania przemocy lub w innym zakresie związanym z działalnością Działu ds. Bezpieczeństwa i Równego Traktowania – Bezpieczni UJ.

• Zarządzenie nr 114 Rektora Uniwersytetu Jagiellońskiego z 31 grudnia 2019 roku w sprawie: utworzenia Działu ds. Bezpieczeństwa i Równego Traktowania – Bezpieczni UJ oraz zmian w Regulaminie organizacyjnym Uniwersytetu Jagiellońskiego

Inne akty prawne można również znaleźć na podstronie poświęconej Pełnomocnikowi Rektora UJ ds. bezpieczeństwa studentów i doktorantów.